Tras expirar su contrato con el Arsenal, la ex estrella del Arsenal, Thomas, ahora enfrenta múltiples cargos de delitos sexuales, incluida violación, lo que también ha provocado una tormenta en la opinión pública.

¿Por qué no se puede revelar el nombre de Partey antes de acusarlo?

Según la legislación del Reino Unido, las víctimas de delitos sexuales tienen derecho a permanecer en el anonimato de por vida: no pueden publicarse en ningún momento, incluso si el acusado es finalmente declarado inocente.

En cambio, las personas detenidas y acusadas de delitos sexuales no gozan de anonimato.

Sin embargo, en febrero de 2022, el Tribunal Supremo del Reino Unido dictaminó explícitamente que las personas bajo investigación penal también tienen un derecho razonable a la privacidad antes de que se presenten cargos.

Esto ha provocado un cambio drástico en la actitud de los medios de comunicación respecto a la información sobre famosos bajo investigación policial, ya que periódicos y emisoras temen ser demandados por invadir la privacidad de una persona.

Así pues, a pesar de que los posibles cargos contra Partey son ampliamente conocidos y se discuten abiertamente en redes sociales, Sky Sports News, al igual que otras emisoras y medios de comunicación consolidados, no pudo identificarlo.

Esto dio lugar a una situación extraña: durante el partido contra el Arsenal, se pudo escuchar a algunos aficionados antiPartey en el estadio burlándose de él con comentarios sobre la investigación policial, a pesar de que no se pudo identificar a Partey en los medios.

Una vez acusado, los medios de comunicación pueden escribir sobre Partey e informar exactamente de qué se le acusa sin temor a ser procesados.

¿Por qué el Arsenal no suspendió a Partey?

Esta es una pregunta clave que, en última instancia, solo el Arsenal puede responder. De momento, el Arsenal no lo ha hecho.

Como empleador de Partey, el club tiene el deber de cuidarlo y la obligación de tratarlo con justicia; en el Reino Unido, se presume la inocencia de toda persona hasta que se demuestre su culpabilidad ante un tribunal.

Pero el club también tiene el deber de cuidar a los demás empleados, y legalmente, los derechos de uno a veces pueden entrar en conflicto con los de otro.

Sky Sports News ha informado de que el Arsenal siguió el asesoramiento legal recibido cuando Partey fue arrestado por primera vez, lo que incluía garantizar que se implementaran procedimientos de protección adecuados para dar tranquilidad a los demás empleados del Arsenal.

No siempre está claro cuáles son las responsabilidades legales y éticas de los empleadores cuando se trata de acusaciones de delitos sexuales por parte de sus empleados.

En el caso de personas de alto perfil, las empresas también sopesan diversos factores antes de decidir si suspenderlas.

Una de estas consideraciones es la reputación del club. ¿Qué tan perjudicial sería si un jugador fuera finalmente condenado por un delito sexual y su club decidiera no suspenderlo hasta que estuviera legalmente obligado a hacerlo? ¿Cómo percibirían tal decisión algunos, por ejemplo, las aficiones del club?
El principio legal es que todas las personas acusadas de un delito deben recibir un trato igualitario y justo. Pero respondan a esta pregunta: si un oficinista es arrestado bajo sospecha de violación, ¿debería recibir un trato diferente al de una figura pública, como un cantante pop o un futbolista profesional?

Desde una perspectiva legal, no; todos deberían recibir el mismo trato.

Pero para un club de fútbol, ​​decidir si suspender o no a un jugador es una cuestión más compleja. El Manchester City es un ejemplo.

En agosto de 2021, el Manchester City decidió suspender sin goce de sueldo a Benjamin Mendy tras ser acusado de múltiples agresiones sexuales.

Mendy fue absuelto de todos los cargos en su contra en julio de 2023 y posteriormente llevó al Manchester City ante un tribunal de arbitraje laboral. Mendy finalmente recibió £11 millones en compensación del club para compensar los dos años de salario que perdió durante su suspensión.

Si el Arsenal hubiera decidido suspender a Partey cuando fue arrestado por primera vez en 2022 (y finalmente fue exonerado), el club del norte de Londres podría haber enfrentado una factura legal de millones de libras.

¿Por qué el Arsenal inició conversaciones para extender el contrato con Partey?

Sky Sports News informó en abril que el Arsenal había iniciado negociaciones contractuales con Partey.

Al preguntársele si esperaba que Partey liderara el último partido de la temporada del Arsenal en mayo, Mikel Arteta respondió: “Sí… es un jugador muy importante para nosotros”.

A principios de junio, cuando el Arsenal anunció su lista de jugadores restantes, el club también confirmó que seguía en conversaciones con Partey sobre una posible extensión de contrato.

El Arsenal aún no ha hecho comentarios sobre por qué está negociando una extensión de contrato con Partey mientras aún se encuentra bajo investigación penal.

¿Qué ha dicho el Arsenal desde que acusaron a Partey?

Ahora, el Arsenal no ha podido hacer declaraciones públicas tras las acusaciones de Partey.

Un portavoz del Arsenal declaró: «El contrato de la jugadora vence el 30 de junio. Debido a los procedimientos legales en curso, el club no puede hacer comentarios sobre el caso».

Tanto la Asociación Inglesa de Fútbol como la Premier League declinaron hacer comentarios.

El inspector jefe Andy Fulpi, quien lidera la investigación en la Policía Metropolitana, declaró: «Nuestra prioridad sigue siendo apoyar a las mujeres que han denunciado. Instamos a cualquier persona afectada por este caso, o a cualquier persona que tenga información, a que se ponga en contacto con nosotros. Pueden contactar a los detectives por correo electrónico para informarse sobre esta investigación».

¿Qué pasa después?

Partey comparecerá ante el tribunal el martes 5 de agosto para responder a los seis cargos en su contra.

Sin embargo, es posible que su caso no llegue a juicio hasta 2026.

Mientras tanto, el jugador de 32 años puede continuar su carrera si encuentra un nuevo club dispuesto a ficharlo gratuitamente. Sin embargo, cualquier futuro empleador también sabrá que se le imputan seis cargos de violación y agresión sexual.